La nouvelle génération ne veut plus travailler... Vous y croyez ? Nous non plus !
Future of Work / Rapport aux technologies / Rapport au travail / Génération Z
Qui aurait imaginé il y a 10 ans un influenceur gagner plus qu’un PDG du CAC40 ? Ou une entreprise sans bureaux gérée en 100% remote ? Pourtant en 2023, le marché du travail et bien changé ! Et avec lui le rapport au monde professionnel, surtout de la part d’une génération Z parfois incomprise dans ses aspirations…
Fin des carrières linéaires, freelancing, burnout, productivité, remote-work, recherche d’impact, culture d’entreprise… Les entreprises ne savent plus où donner de la tête pour satisfaire cette nouvelle génération “capricieuse”, dans un contexte plus que tendu de crise des talents dans l’univers de la Tech.
Pour mieux comprendre cet écosystème, Arthur et Paul reçoivent à leur micro Cyriaque de Beaumont et Julien Mamet, pour un épisode bonus un peu spécial, en direct du studio de Vivatech. Une discussion entre trois jeunes animés par des aspirations et des parcours différents du freelance au grand groupe en passant par la startup afin de décrypter les tendances derrière le “future of work” pour la nouvelle génération.
“En bref, un épisode inspirant qui déconstruit les clichés, analyse les tendances à venir pour le marché du travail. Une mine de ressources pour les RHs, managers et entrepreneurs qui souhaiteraient comprendre les attentes de la nouvelle génération et les plus curieux qui cherchent à se trouver une place dans le monde du travail...”
A découvrir sans plus attendre ✨
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🚨 Pour chaque épisode (hors Bonus) vous pouvez également bénéficier d’une version plus courte sous forme de 2 extraits de 20 minutes.
Chaque extrait couvre des thématiques très précises qui vous permettront de vous informer dans les transports, sous la douche ou avant d’aller dormir….
Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :
La Génération Z et son rapport au travail en 2023
Les attentes des jeunes par rapport au travail
Le télétravail et l’importance de la culture d’entreprise
Le besoin d'appartenance à une mission et un impact
L'addiction au travail et à la productivité
Le burn-out : maladie du travail
“Entrez dans la galerie pour découvrir chaque semaine les ressorts et enjeux clés autour des technologies qui vont bouleverser notre société, à travers le prisme de ceux qui y travaillent au quotidien...”
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